Licenciaturaem Sociologia (regime pós-laboral) Unidades Curriculares de Línguas. Mestrados. Mestrado em Administração Pública . Unidade de Coordenação de Gestão e Políticas de Recursos Humanos. Serviços Académicos. Licenciaturas - Área de Estudos Graduados. Mestrados e Doutoramentos PósGraduações e Executive Masters. Vasta oferta de programas de Pós-Graduação e Executive Masters nas áreas de Gestão, Digital e Inovação, Marketing e Vendas, Finanças e Controlo de Gestão, Operações e Projeto, Setoriais e Sustentabilidade. Uma excelente forma de se manter atualizado ou de adquirir competências numa nova área Apresentação O Mestrado em Contabilidade e Finanças (MCF) é um programa de formação avançada vocacionado para o desenvolvimento de elevadas competências e qualificações profissionais nos domínios da contabilidade, finanças e fiscalidade. Tem por objetivo desenvolver as capacidades e os conhecimentos técnicos dos colaboradores e Sobreo curso. A Pós-graduação em Recursos Humanos (EAD) tem como objetivo capacitar profissionais para trabalhar estrategicamente na gestão de pessoas de organizações de qualquer ramo ou tamanho. O curso é destinado a profissionais que estão buscando se aperfeiçoar sem sair da sua rotina. Os interessados em realizar esse curso 2ªe 4ª, das 18h30 às 22h30. Português. Lisboa, Portugal. 156 horas. 4.500. A frequência na Pós-Graduação inclui: Kit de boas-vindas; Acesso a uma plataforma onde será disponibilizada a documentação de apoio em formato digital; Coffee-breaks e acesso ao parque de estacionamento do ISEG durante o horário das aulas e exames; DivulgaçãoCientífica | 04 maio 2023 Nova SBE Health Economics & Management Knowledge Center apresenta Relatório de Recursos Humanos em Saúde. Pedro Pita Barros e Eduardo Costa, do Nova SBE Health Economics & Management Knowledge Center, apresentaram o Relatório de Recursos Humanos em Saúde de 2022. Este APós-Graduação em Direitos Humanos, Saúde e Justiça: Desafios Globais e Sustentabilidade pretende a capacitação dos seus participantes, nestas áreas, sob uma perspetiva interdisciplinar e teórico-prática. Sempre através da lente dos Direitos Humanos, o Curso pretende identificar as tensões, bem como estabelecer diálogos, entre os Osmódulos que compõe o programa Especialização em Gestão Financeira são elegíveis para a obtenção do Certificado de Excelência em Finanças e Controlo de Gestão. Para embarcar nesta viagem, terá de completar um mínimo 90 horas (em 24 meses) entre os programas que compõem o Certificado que pretende obter. Mais informações. Trêsrazões para escolher a Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (pós-laboral): Está integrada numa das maiores Escolas da Universidade de Lisboa, uma das mais reputadas Universidades segundo os vários rankings mundiais. Plano curricular transdisciplinar sólido e diferenciador ajustado permanentemente às exigências do OMestrado em Gestão de Recursos Humanos é o resultado frutuoso do esforço de cooperação multidisciplinar da Católica Porto desenvolvido em estreita articulação pelas Faculdades de Economia e Gestão e de Educação e Psicologia para responderem de forma int Pós-Graduações; Formação Avançada; Mestrado O Mestrado em Finanças empresariais visa propiciar aos diplomados um conjunto integrado de competências dinâmicas, para resolver problemas de gestão, especialmente integrando a vertente financeira, solidamente alicerçadas em conhecimentos e capacidades de compreensão de nível avançado na área científica de Finanças e Osistema de avaliação contínua em 'Finanças para GRH' é obrigatório, apesar da disposição detalhada no n.º 4 do "Regras para os exames do 2º semestre de 2019-2020 " disponível aqui. Em devido tempo, será definido como abordar o sistema de avaliação se um aluno não submeter um dos trabalhos de grupo. Esteprograma proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas e destina-se a profissionais de áreas diversificadas, que não tenham formação em Gestão. O Programa tem uma primeira parte generalista, em que se abordam as áreas fundamentais da Gestão, e uma segunda dedicada a módulos de aprofundamento, permitindo uma Dicionáriode Recursos Humanos de A a Z. Factorial. Janeiro 8, 2021. ·. 7 minutos de leitura. O mundo do RH está em constante evolução e mudou muito nos últimos anos. Não é de surpreender que, às vezes, achemos um pouco complicado acompanhar os desenvolvimentos mais recentes em estratégias de Recursos Humanos, formas CarlaBanha é Human Resources Manager na Faurecia Clean Mobility at Forvia. Foi diretora de Recursos Humanos durante 18 anos, na Efapel – Empresa Fabril de Produtos Eléctricos, SA. É licenciada em Psicologia das Organizações pela Universidade de Coimbra, pós-graduada em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo .
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